赤壁市召開(kāi)人才工作座談會(huì)
12月11日，市委常委、組織部長(zhǎng)陳海蓮先后主持召開(kāi)赤壁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、赤壁市高端人才代表2個(gè)座談會(huì)，研究部署今后一個(gè)時(shí)期的人才工作。
座談會(huì)上，與會(huì)人員圍繞深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境等暢所欲言、建言獻(xiàn)策。
陳海蓮指出，要發(fā)揮各成員單位以及用人單位的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，逐步完善人才工作齊抓共管的格局，實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，形成有利于人才工作創(chuàng)新發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，凝聚建設(shè)人才強(qiáng)市的強(qiáng)大合力，為推動(dòng)赤壁經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。
下一條：
沒(méi)有了
