石某系某公司職工。2011年11月17日下午13時(shí)45分左右，石某在上班途中突發(fā)腦出血，立即被送往醫(yī)院，經(jīng)搶救無效后死亡。死亡后1個(gè)月內(nèi)，所在單位未向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)工亡。石某近親屬于是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁部門咨詢：石某的死亡是否符合認(rèn)定工亡的條件？能否為石某申報(bào)工亡？
勞動(dòng)仲裁部門答復(fù)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、第15條、第17條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)認(rèn)定工傷。職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工亡。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。本案中，石某的近親屬可以在石某死亡后1年內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工亡認(rèn)定申請(qǐng)。但是，石某雖是在上下班途中死亡，但不是受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害；石某雖是突發(fā)疾病死亡，但不是在工作時(shí)間和工作崗位上，僅僅是發(fā)生在上班途中。因此，石某死亡的情形，不符合認(rèn)定為因工死亡的條件。
