1.把得到的每份工作都看做臨時性的。
（至少在美國）90％的勞動力都不是獨立經(jīng)營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續(xù)多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們愿意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現(xiàn)在比任何時候更是如此。
這取決于目前職業(yè)市場的本質(zhì)。因此，找工作時，必須告訴自己，“我正在找的工作本質(zhì)上是一份臨時工作，能持續(xù)多長時間我并不知道。所以，這絕不是我最后一次求職。
我得隨時做好重新求職的思想準備。”這是職場新人應(yīng)該有的思想。對于你夢想的工作，要帶著感激的態(tài)度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時候，必須品味它，享受它。
2.把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。
從本質(zhì)上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化著，其速度之快，令你不得不把現(xiàn)在正在尋找的工作看成是自己學習鍛煉的一次經(jīng)歷，看成是學習班的入學登記。
如果你想把它當成夢想的工作，必須喜歡學習新的任務(wù)和工作流程。握住職場心理學，在應(yīng)聘時還要對每一個可能成為你雇主的人強調(diào)，你是多么熱衷于學習新的知識和技術(shù)，而且你學得很快。
3.把找到的每份工作都看作一次冒險。
我們大多數(shù)人都喜愛冒險。一次冒險意味著有一系列不可預測的神秘事件。那就是今天的工作！權(quán)力……欲望……錯誤抉擇……奇怪的聯(lián)盟……背叛……報答……等等劇情一一出場。
突然，無人能事先預知的變故展現(xiàn)在你的眼前。如果你把它看作夢想的工作，那么就滿懷熱情去面對那些無法預測的事，心懷激動而不是恐懼。
4.必須明白，你找到的每份職業(yè)的樂趣和滿足感都必須在于工作本身。
無論在求職時對將要從事的工作做了多么深入仔細的研究，可能最終只能在一個沒有慧眼識英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越貢獻，令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。
由此可見，如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。
