基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門人力資源部
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求30歲--45歲
工作地點嘉魚縣陸溪鎮(zhèn)阿拉丁歡樂城接待大廳（嘉魚/嘉魚其它）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：袁先生 ( 聯(lián)系我時，請說是在赤壁人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：151****5557
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職位動態(tài)
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簡歷平均處理時長
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫；
2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作；
3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見；
4、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
5、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。
7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上；
2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；
3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求；
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫；
2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作；
3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見；
4、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
5、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。
7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上；
2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；
3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求；
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
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