基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門生產(chǎn)部
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)湖北省赤壁市高新區(qū)中伙產(chǎn)業(yè)園(赤壁/其它)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李女士 ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在赤壁人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:0715-5****889
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職位動(dòng)態(tài)
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簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
12-10 10:08
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職位描述
1、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,滿足客戶需求;
2、質(zhì)量管控體系:建立和完善工廠的質(zhì)量管控體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,減少質(zhì)量缺陷和客戶投訴;
3、成本控制管理:制定并執(zhí)行成本控制策略,優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益,確保工廠成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);
4、人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)工廠員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,打造高效、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升員工滿意度和忠誠(chéng)度;
5、設(shè)備與安全管理:確保工廠生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,組織設(shè)備保養(yǎng)和維修工作;同時(shí),負(fù)責(zé)工廠的安全管理工作,制定安全管理制度,開展安全培訓(xùn)和演練,確保工廠生產(chǎn)安全無(wú)事故;
6、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購(gòu)、物流等部門緊密合作,確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品的按時(shí)交付,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,降低庫(kù)存成本和物流風(fēng)險(xiǎn);
7、客戶關(guān)系維護(hù):定期與客戶溝通,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
8、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)工廠的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提升工廠的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、工程類、制造類等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上廠長(zhǎng)或生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),具備豐富的工廠運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程,包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)控制等;
4、熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO 9001 IATF16949等),具備較強(qiáng)的質(zhì)量管控能力;
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù);
6、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司各部門及外部客戶保持良好的合作關(guān)系;
7、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速做出正確的判斷和決策;
8、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠以身作則,為員工樹立榜樣。
2、質(zhì)量管控體系:建立和完善工廠的質(zhì)量管控體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,減少質(zhì)量缺陷和客戶投訴;
3、成本控制管理:制定并執(zhí)行成本控制策略,優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益,確保工廠成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);
4、人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)工廠員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,打造高效、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升員工滿意度和忠誠(chéng)度;
5、設(shè)備與安全管理:確保工廠生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,組織設(shè)備保養(yǎng)和維修工作;同時(shí),負(fù)責(zé)工廠的安全管理工作,制定安全管理制度,開展安全培訓(xùn)和演練,確保工廠生產(chǎn)安全無(wú)事故;
6、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購(gòu)、物流等部門緊密合作,確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品的按時(shí)交付,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,降低庫(kù)存成本和物流風(fēng)險(xiǎn);
7、客戶關(guān)系維護(hù):定期與客戶溝通,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
8、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)工廠的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提升工廠的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、工程類、制造類等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上廠長(zhǎng)或生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),具備豐富的工廠運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程,包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)控制等;
4、熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO 9001 IATF16949等),具備較強(qiáng)的質(zhì)量管控能力;
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù);
6、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司各部門及外部客戶保持良好的合作關(guān)系;
7、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速做出正確的判斷和決策;
8、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠以身作則,為員工樹立榜樣。

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