企業(yè)簡(jiǎn)介
新模式、再出發(fā)
改革完畢后新優(yōu)藍(lán)下半年招聘啟動(dòng)
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一、三大調(diào)整
1、?上班時(shí)間：
業(yè)務(wù)模式改變，所以4月份開(kāi)始0?加班
2、?漲薪：
8月份開(kāi)始底薪在3000的基礎(chǔ)上增加300-1500崗位津貼
3、?業(yè)務(wù)模式調(diào)整：
7月份開(kāi)始取消電銷模式 更改為微信私域流量運(yùn)營(yíng)模式，個(gè)人效率更加高效、輕松?
二、特點(diǎn)與適應(yīng)人情況
崗位職責(zé)：通過(guò)優(yōu)藍(lán)招聘，幫助背井離鄉(xiāng)，在外打工的求職者找到一份合適的工作。
1、成熟的管理和培訓(xùn)體系，讓每個(gè)員工學(xué)到客戶管理的精髓，對(duì)于未來(lái)想自己做生意的老鄉(xiāng)很重要。
2、管理人性化，適合家里需要照顧的寶媽們。
3、階梯式薪酬體系，適合想要高薪的家庭支柱。
4、私域流量運(yùn)營(yíng)模式讓每個(gè)員工有基本的客戶量，并且累計(jì)時(shí)間越長(zhǎng)，工作越輕松，獎(jiǎng)金更高。
三、招聘細(xì)節(jié)
1、招聘崗位: 招聘經(jīng)紀(jì)人
2、工作內(nèi)容：通過(guò)優(yōu)藍(lán)招聘，幫助在外打工的求職者，方便、快捷找到一份合適的真實(shí)的工作，讓求職者有一份穩(wěn)定的收入可以提升自己并支持家人與朋友。
3、面試要求: 男女不限，18-35歲，高中、中專文憑，喜歡與不同類型求職者聊天和溝通的優(yōu)先。
四、薪資福利：底薪3000元（含績(jī)效，試用期3個(gè)月80%）＋崗位津貼300-1500元+司齡津貼100-1500（每年增長(zhǎng)100）+提成 500-5000 。
五、企業(yè)福利：擬上市企業(yè)、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、入職帶薪培訓(xùn)、法定假期、下午茶、帶薪年假、內(nèi)部晉升、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、全坐班、定期團(tuán)建、赤壁最全的節(jié)日福利包含：母親節(jié)、父親節(jié)、女神節(jié)、圣誕節(jié)、以及端午、中秋、元宵等傳統(tǒng)節(jié)日福利
六：上班時(shí)間：做六休一
七：這個(gè)崗位只要用心可以收獲到很多來(lái)自求職者的認(rèn)同和贊美，這是這份工作的獨(dú)特的快樂(lè)與成就感，優(yōu)藍(lán)期待您的加入！有意向的朋友可投遞簡(jiǎn)歷或電話隨時(shí)聯(lián)系我們！
